试题详情
- 单项选择题()指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。
A、通用技能
B、特定技能
C、适应性职能
D、专业技能
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照()划分,可将业务流程分为战略流程、
- 工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富
- 排序法实施的第三步是()。
- 在工作姿势分析指标中,站姿、坐姿、难适应
- 组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的
- 以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收
- 适用于工作周期很短的岗位的是()。
- 工作轮换应注意哪些问题?
- 关键事件技术是用以识别各种工作环境下()
- 莱瑟姆和韦克斯利提出,评分者之间的相关至
- 工作分析一般由人力资源部门组织实施,但不
- 相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了
- 以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法
- 试述工作描述的内容。
- 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所
- ()是指组织系统中各个岗位的功能等级。
- 影响职业生涯规划的因素有哪些?
- 职位分析问卷给出的评分标准有()。
- 岗位规范是对企业中各类岗位有关的()和对
- 关于调查表的设计,下列说法错误的是()