试题详情
- 单项选择题以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法是（）
A、岗位写实
B、作业测时
C、抽样调查
D、书面调查
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述工作评价的实施要求。
- 苏格拉底指出，仅仅了解有关人们工作的各种
- 岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范
- （）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作
- （）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、
- 工作再设计中最引起关注的就是（）。
- 排序法实施的第四步是（）。
- MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
- 要对工作系统进行分析，主要包括以下层面（
- 由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的
- 非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早
- 员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域
- 工作设计以企业的战略、目标和任务为主要依
- 主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重
- 按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制
- 工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。
- 工作团队大体有三种类型：问题解决型、多功
- 岗位设置的新趋势有（）
- 简述系统的含义及特征。
- 简述排列法的缺点。