试题详情
- 单项选择题为表示某个问题与其组成要素的关系,将主要的类别逐渐分解成许多越来越详细的层次,这种方法是()。
A、树图
B、矩阵图
C、亲和图
D、检查表
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 系统地识别管理组织所应用的过程,特别是这
- 下述认识,哪些是属于迈克尔·波特关于组织
- 根据KANO模型对质量特性的分类,某一质
- “领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实
- 流程图发展至今有如下一些,其正确的演变
- 创新型QCC属于()的改进方式。
- 组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改
- 某公司实施卓越模式对经营结果的“过程有效
- 基于供应链管理框架的、具有创新意义的库存
- 评价团队建设和团队工作的指标可包括()。
- 组织制定业务层战略和职能战略的依据是()
- 强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退
- 在卓越绩效评价的尺度“过程四要素”中,“
- 控制图的原理是()
- TL9000是什么标准()
- 公司通过ISO9001认证已经三年了,每
- 网络计划,关键路径的确定,可以根据()
- 新修订GB/T19580标准的“经营结果
- “治理”主要解决经理层的什么问题()
- 什么是六西格玛方法?六西格玛过程改进的步