试题详情简答题订立劳动合同应具备哪些条款？正确答案： 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （1）劳动合同期限； （2）工作内容； （3）劳动保护和劳动条件； （4）劳动报酬； （5）劳动纪律； （6）劳动合同终止的条件； （7）违反劳动合同的责任。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源保障成本用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2某公司小何平时不修边幅，上班经常迟到，年人力资源富余时相当积极的政策主要有哪些（（）是指对各类国家机构人员配备的数量限制确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地为什么说劳动纪律是提高劳动生产率的重要因连续工龄以下选项属于职务的是（）工资目前企业中较常用的培训方法包括（）无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工职位情景模拟的优点是（）（）是指社会主义条件下个人消费品分配的一简述人事管理的作用？劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因劳动分工降低劳动生产率。简述人才调配的原则？
