试题详情简答题连续工龄正确答案: 亦称“企业工龄“,指职工在本单位内连续的工作时间,一般用厂龄、矿龄、路龄等习惯名称。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题职位分类制始于()。劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原公务员记大过的处分时间是()工时制度试分析人力资源流动的合理性何在?1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通个体自己感到不能完成任务所产生的一种情绪测量生产率的方法应该有以下原则()人事管理学违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任选任制的产生方式是()招募甄选是人力资源管理的()。由于交通问题给员工带来的压力属于()功绩晋升制的优点是()人性假设以下选项不属于职业路径的主要内容的是()正确运用惩罚要注意以下几点()职业计划的内容包括()简述方案前提分析法的步骤。简述绩效反馈应注意的问题。