试题详情多项选择题职业计划的内容包括（）A、自我定位B、目标设定C、目标实现D、反馈E、修正正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题构成资金来源于下列哪些项目？（）在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）简述企业集团的职能机构设计。（）一般是指一定社会组织为了维护其整体利说明企业人力资源战略的实施。下列属于因人设岗优点的是（）简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与公务回避的特点有（）经营利润的变动对销售变动的反映程度用（）劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。工艺性质不影响工作班制。简述劳动争议调解应当注意的几个方面？人事规划设计定额劳动分工降低劳动生产率。人事统计管理的基本要求：统一集中的要求、文件筐测验作业定额是制定标准定额的基础。企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五劳动协作能够提高劳动生产率。
