试题详情
- 简答题文件筐测验
- 模拟管理者处理文件的实际情形,考核各种管理技能。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实行聘任制的范围有()
- 公务员辞职应符合哪些条件?公务员辞职产生
- 公务员奖励
- 从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析
- 股东大会闭会期间的最高权力机构是()
- 建立QWL小组的原则如下()
- 现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为
- 下面属于生理压力的是()
- 加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度?
- 对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的
- 以下属于社会压力的是()。
- 下列不属于国家公务员培训的原则是()
- ()是指工作性质不同,而其难易程度、责任
- ()是指带全局性、总体性和战略性的目标。
- 组织中不在企业同一部门或同一层次间流动的
- 简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与
- 影响薪酬的外在环境因素有()
- 简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。
- 脱产培训属于()
- 不同生产部门之间,可直接进行比较的是()