试题详情单项选择题以下属于社会压力的是（）。A、收入少B、父母的压力C、人际关系压力D、住房的压力正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但工时制度选任制的产生方式是（）企业解除劳动合同，应征求本企业工会的意见心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是工资调查的内容主要包括以下几方面（）制定劳动定额水平时应注意什么问题？人事规划晋升计划劳动纪律绩效评估时必须把握的原则是（）下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是（如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾？不变定额劳动定额管理如何做到统一与分级管理相结合现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知不同质量的劳动可以进行直接比较。
