试题详情单项选择题对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的是（）。A、规模小B、地位逐步提高C、发展速度快D、企业机制灵活正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题因素评分法选任制的产生方式是（）下列属于因岗配人优点的是（）行为观察评估法的突出优点是（）。影响企业中员工福利的主要因素有（）人事管理下列不属于定额时间的有（）。录用决策任职资格小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系简述目标管理过程中授权的原则。正确运用惩罚要注意以下几点（）劳动力考核是指对工人的（）进行考核。职等简述劳动保护的重要性及基本任务？劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位公务员的工资水平并不直接取决于（）的经济以下各项属于360度绩效评价方法优点的是折算工龄
