试题详情多项选择题影响企业中员工福利的主要因素有（）A、高层管理者的经营理念B、国外的政策法规C、工资的控制D、员工的知识水平E、工会的压力正确答案：A,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题为保证建立机构之间的合理分工和协作，应按心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是实行聘任制的范围有（）人事管理现代化说明企业人力资源战略的实施。职业病待遇工作规划组建公司的外部条件之一是公司有独立的经营企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五我国的申诉受理机构基于属于（）我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（下列属于我国公务员录用的标准是（）绩效评估的常规方法有（）公务员流动职业经理人人力资源富余时相当积极的政策主要有哪些（岗位管理文明生产纪律（）是指担任一定职务的公务员不得在原籍任用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大
