试题详情简答题人事管理现代化正确答案： 把现代化管理理论、方法和手段，运用到人事管理工作中去，使人事工作在迅速编号的现代社会里保持高效率，以适应现代社会生产和科室技术的发展。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动定额的作用是什么？中国人口发展有以下哪些趋势（）（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小人事统计管理的基本要求：统一集中的要求、对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规劳动合同管理制度有哪些方面？公务员保险的享受对象是（）的公务员，其主品位分类内部提升应遵循以下原则（）津贴选任制的产生方式是（）奖励分为哪几类？劳动分工降低劳动生产率。笔试最显著的优点是（）不同质量的劳动可以进行直接比较。休假制度公务员的职务（）是国家公务员任职和免职的适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。工作分析的意义包括（）作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统
