试题详情简答题劳动定额的作用是什么？正确答案： 具体说有如下作用： （1）劳动定额是企业计划管理的重要前提，为企业编制生产计划、成本计划、劳动计划等提供重要依据。 （2）劳动定额是组织劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段。 （3）劳动定额是企业实行经济核算的重要依据。 （4）劳动定额是贯彻按劳分配原则的必要条件。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题招聘需求通常是由（）提出来。正确运用惩罚要注意以下几点（）人力资源保障成本工作描述国家公务员考核为后续管理提供（）。职级工伤事故统计（）是指带全局性、总体性和战略性的目标。工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度劳动纪律是在（）条件下，人们进行社会劳动《国家公务员暂行条例》规定国家公务员管理按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（简述渐进决策模式的主要内容。衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通简述企业集团的职能机构设计。管理的首要职责是（）作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统简述劳动生产率计划的编制？
