试题详情简答题（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小来决定提升职务或薪级。正确答案：功绩晋升制答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级公务员申诉、控告制度的性质有（）个人在目前的岗位上想要完成的任务目标是（法人应具备的一般条件有哪些？绩效管理公务员晋升应具备哪些条件？人事管理学的特点（）、综合性、实用性。人事监察企业集团在国民经济发展中有什么作用？简述麦克利兰的人的基本社会需要的内容。搞好残疾人就业安置工作的意义？（）一般是指一定社会组织为了维护其整体利劳动定额的作用是什么？配备计划美国在实行公务员制度中，创造了（）公务员录用制度对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒下列符合授予荣誉称号标准的是（）以现场劳动的工作日写实，测时等为基础进行
