试题详情简答题公务员录用制度正确答案： 是指根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定的资格条件的公民中，择优录用担任某种职务一种制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾？职等对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的（）既是公务员的监督主体，也是受监督对象影响报酬系统的外部因素是（）。人资两合公司订立劳动合同应具备哪些条款？职务晋升制度360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊我国实行劳动者工作时间为每日工作时间不得劳动定额的适当水平应使（）。按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5因工伤亡待遇劳动合同订立（）是人事工作者之间的有机结合、互相制约下列符合授予荣誉称号标准的是（）工作进展辅助的主要途径包括（）简述职位分类的直接起因。人事管理学
