试题详情简答题职务晋升制度正确答案： 是指机关依据法定的条件、方式、程序，使得公务员得到职务晋升的一种人事管理制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题从性质上说，公务员是一种（）由不同经济性质的单位和公民个人依法投资和劳动的流动形态指劳动能力的使用和消耗过程劳动定额水平工资浅谈编制定员？绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及职务工资定额指工人完成规定工作任务的必要时间。简述社会公平和就业公平的辩证关系？简述企业集团特征。公务员福利的享受对象是（）。根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线不得安排未成年工从事哪些劳动？人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理劳动组织的主要目的在于用最大的活劳动消耗争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，津贴情景模拟的优点是（）
