试题详情多项选择题公务员申诉、控告制度的性质有（）A、权利性保障B、事后监督性C、预防性D、程序性E、随机性正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题“应知”人事管理现代化公务员回避制度的核心是（）。不变定额后天“培殖”因素中对劳动力质量产生影响主工作进展辅助的主要途径包括（）劳动者在生产中的工时消耗可分为定额时间和行为观察评估法的突出优点是（）。简述企业集团组织机构模式的选择。人事培训工人考核的内容？一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、招聘需求通常是由（）提出来。电力企业使用（）的场合较多。信度人事信息简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。行政处分的降级是指降低公务员的（）员工考评从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析
