试题详情单项选择题劳动力考核是指对工人的（）进行考核。A、人员素质；B、产品质量；C、劳动效绩。正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题分工的最终目的是提高（）的效率。工作进展辅助的主要途径包括（）企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）劳动力分配的原则是什么？员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、为什么劳动定额是合理定员的重要手段？简述记件工作制的特点？目标管理法工作能力叫（），它是劳动的潜在形态。流动适度原则什么是劳动的三种形态？国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析物质奖励的方式包括（）企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知连续工龄企业劳动人事管理的最终目的是（）以下（）不属于3600绩效评估中下属评估工作生活质量的内容包括（）
