试题详情
- 单项选择题对专业知识的威胁,将会对组织变革产生:()
A、动力
B、阻力
C、无影响
D、不确定的作用
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲
- “一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误?()
- 下列哪个概念包含判断的成分,反映出个体对
- 领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
- 以下不是导理论的发展阶段的是()。
- 简述里格斯的“棱柱型社会”的基本特征。
- 人性假设的X理论认为:对人的管理应该采取
- 弗洛伊德认为,人的性格受()的支配。
- 为什么说组织行为学没有绝对真理?
- 组织中人的心理与行为层次不包括()。
- 影响人际交往空间的因素有()。
- 什么是矩阵型结构(纵横交错型结构)?
- 学习型组织的支持者认为,它可用于诊治传统
- 浮动工资方案的具体形式()
- 在问题解决任务中,群体提出的方案一般比个
- 荣格认为,人格可以分为意识、个人潜意识和
- 沟通能够实现的功能包括()
- “所有的组织都会因为招募到最优秀的员工而
- 管理方格理论中,领导效果最好的是()。
- 工作满意度是指个体对他从事的()的总体态