试题详情
- 单项选择题为了企业生产经营进行控制，须制定绩效标准作为衡量的依据，这个标准（）
A、越抽象越好，显的高深
B、越高越好，从严要求
C、一旦制定便不能改动
D、应尽量具体，最好用数量来表示
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于影响组织结构设计的因素有（）。
- 在目标市场选择策略中，风险较大的策略是：
- 对职工激励作用较大的规章制度包括（）
- 关于管理创新过程，下列说法中不正确的是（
- （）使组织别具一格，具有与众不同的特色。
- 职务设计的方法有（）
- 对组织中重复发生的、由多个环节构成的例行
- 组织结构的类型有哪几种？
- 事业部制是泰勒发明的一种组织结构。
- 巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素？（
- 首先在经济学领域中明确创新的作用的，是经
- 最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统
- 材料创新、产品创新、工艺创新和手段创新的
- 控制工作的重要性表现在哪里？
- 当一个人面临信息超载时，会倾向于筛掉、轻
- 泰罗的管理理论。
- 一个人承担的一项或一组职责称为（）
- 计划也是控制的焦点之一
- 以下选项中，哪些是企业应该为顾客承担的社
- 规则