试题详情
- 单项选择题按照目标设置理论，要使目标能够有效影响组织成员的行为，其难度应当（）
A、越高越好
B、越低越好
C、有适中的难度
D、越模糊越好
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- OEC就是全方位地每天、每人。每事，进行
- 白天进入熄灯的电影院，开始觉得一片漆黑，
- 在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着
- 提出“理性”决策标准的是（）
- 人的本质并不是单个人所固有的抽象物，实际
- 能力差异的应用原则是什么？
- 感觉
- 主文化和亚文化
- 公平理论的内容及意义是什么？
- 社会知觉的特点有哪些？
- 就成员的满意度来说,效果最好的正式小群体
- 头脑风暴法的基本特点是（）。
- 群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
- 团队任务的性质影响团队绩效。
- 文化或许是负担，因为它是（）的障碍。
- 领导威信的作用
- 难道团队不会产生冲突吗？难道冲突不是有害
- 组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群
- （）定义工作任务是如何正式划分、分类和协