试题详情
- 多项选择题如果某市月最低工资标准为1000元，下列劳动争议仲裁裁决属于一裁终局的是（）。
A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B、用人单位补发劳动者年终奖2万元
C、用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元
D、用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元
- A,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行
- 用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，
- 判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）
- 最好第一次签订时，期限不要太短，以（）年
- 人际沟通的特点有哪些？
- 意大利的集体谈判种类有（）。
- 下列属于劳动法律关系客体的是（）。
- 员工申诉处理的程序主要有（）
- 以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
- 筒述企业社会责任运动的概念和影响。
- 仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议
- 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）&#
- 用人单位制定劳动标准的限制主要表现在：一
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规
- 对代扣工资的限制有哪些？
- 劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（
- 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大
- 小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均
- 绩效考核的程序有（）
- 以下对企业申诉处理制度的表述，错误的是（