试题详情
- 单项选择题学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()
A、实现自我超越
B、改善心智模式
C、加强团队学习
D、建立共同愿景
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 德国心理学家勒温把领导方式分为()。
- 法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
- 最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰
- 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法
- 简要说明沟通及其基本含义。
- 一个有效的控制系统控制其主体应该是()。
- 案例分析题: 聚科公司的新型管
- 领导生命周期理论提出的变量因素是()。
- 人员配备的原则是什么?
- 直线职能制、事业部制结构形式的利弊。
- 专家调查法的优点是能发挥专家()。
- 期望理论认为人的行为过程实际是一种决策过
- 各类公共组织对国家和社会公共事务的管理是
- 对提高自信的方法有如下表达,其中不正确的
- 世界上没有两个具有相同组织文化的组织。
- 下面关于SIPOC的说法,错误的是?()
- 管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一
- 若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色
- 企业经营环境包括哪几部分?各自的内容是什
- 计划包括()