试题详情
- 简答题职位设置的实质是(),将一个管理机构所承担的业务分配给若干职位完成。
- 任务分工
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 物质激励是基础,精神激励是根本。在两者的
- 营销人员的营销策划能力属于管理者的()。
- 口头沟通最基本的优点在于其准确性。
- 反馈控制就是用过去的情况指导现在和将来,
- C&E矩阵最后的得分总计正确的是()
- 18世纪后期到19世纪末,即从资本主义工
- 下列各项中,属于作业活动的是()。
- ()是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、
- 在制定计划的时候,要留有余地,以防止意外
- 提出管理的14条原则的人是()
- 向销售主管汇报时,却被泼了冷水,主管认为
- 环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具
- 目标管理指导思想上是以X理论为基础的,即
- 试述计量决策方法的优点。
- 在决策者依据科学的方法作出决策时,不属于
- 当选拔管理人员时,大多数企业倾向于哪种招
- 通过需求调研与产品开发,向市场提供紧密适
- 过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到
- 公共部门领导者应具备的素质应包括()。
- 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动