试题详情
- 简答题公平理论的不足表现在只注重分配公平,而忽视了()公平。
- 程序
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 由于组织环境的不确定性,组织必须通过控制
- 下列哪一项不属于正确的决策概念()。
- 企业管理者的四大管理职能的排序是()。
- 下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力
- 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.
- 美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有
- 一个组织向上汇报的人数为4,则向下协调的
- 目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成
- 管理具有与生产关系、社会制度相联系的一面
- 行的收入较满意,但都认为工作有些让他们厌
- ()是整个组织中最宝贵的资源和财富,是组
- 精益与六西格玛相似处为()
- 就业服务机构的优点是能提供经过筛选的现成
- 领导至少有三个要素:揭示了领导的本质,即
- 谁被誉为丰田生产方式(TPS)之父()
- 19世纪中后期企业制度逐渐完善,劳动阶层
- 如何实现有效组织沟通的技术?
- 领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学
- “决策不可能实现最优化原则,只能采取令人
- 在马斯洛的需求中曹雪芹虽食不果腹,仍然坚