试题详情单项选择题对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是()A、工作模拟法B、案例研究法C、角色扮演法D、计划指导法正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题学生如何突破外在障碍?个人品牌所创造的价值减去回报、成本、损失()决定一个人的职业理想方向。职业生涯是指一个人一生的()。感觉维度职业具有的特征有()职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,心理特征系统“智慧堪大用”的含义不包括()。围绕职业,人的一生大致可分为哪几个阶段(职业素质是一个统一整体。其中,()是灵魂从“学校人”向“职业人”角色转换的四个重主要表现形式为有义务和期望、信息网络、规职业是人们在社会中所从事的工作。冲动型决策简述目标实现?()是职业理想实现的必然途径。职业生涯规划的原则包括()()是指没有领导职位或不处于领导岗位上的()一般是指创业者通过发现或创造性的市场