试题详情
- 单项选择题培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（ ）信息的过程。
A、选择性
B、判断性
C、评判性
D、开发性
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包
- 企业员工培训开发规划的制订包括（）。
- 企业竞争，说到底是（）竞争。
- 现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施
- 实施员工培训开发规划的内容包括（ ）。
- 下列不是外部培训资源的是（）。
- 在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织
- 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力
- 培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是（
- 企业培训的具体内容主要包括（ ）。
- 集中战略的侧重点不包括（ ）。
- 企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（
- 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）
- 预警能力是组织学习力的首要的视觉和（）环
- 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法
- 投资紧缩战略的培训重点包括（）。
- 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的
- 对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在
- 集中战略的战略重点不包括（）。
- 员工培训开发实施管理系统包括（）等。