试题详情
- 单项选择题当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的投诉，她充当了（）。
A、功利主义思想家
B、法官
C、创造性的思想家
D、告密者
E、人道主义
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织设计最关键的是（）
- 密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
- 美国心理学家杰尼斯（J.Janis）发现
- 组织行为学的研究对象包括（）。
- 简述非正式组织及其特点。
- （）是在有意设定的实验室内进行的，通常借
- （）是管理过程中的一项职能，是指引导和影
- 适合从事公关、销售、开发，善于管理夕阳企
- 性格的意志特征主要包括（）
- 依照有关管理部门的决定、命令、批示，为完
- 在归因的因素分类中，属于不可控性原因的有
- 间隙强化按反应比例可分为（）。
- 态度的情感因素是指个人对态度对象的情感体
- 下列团队属于问题解决型团队的是（）。
- 组织认同由下列哪些现象交互作用构成（）。
- 按照控制的（），可以将控制分为三种类型：
- 人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能
- 影响工作满意度的主要原因是什么：
- 指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中
- 加入一个被别人认为时很重要的群体中，个体