试题详情
- 多项选择题在归因的因素分类中，属于不可控性原因的有（）
A、能力
B、机遇
C、他人影响
D、任务难度
E、努力程度
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 请评价一下，在选拔新员工的过程中使用智力
- 在组织中，心理契约的核心内容是在（）的基
- 创造能力
- 从需要的产生到目标的实现，人的行为是一个
- 布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，
- 将活动分类的一种最常用的方式是按（）分类
- 简述人际关系的作用。
- ERG理论与马斯洛理论比较，不同的之处在
- 美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（）
- 简析书面沟通和口头沟通的利弊。
- “社会人”假设认为，只有满足人的社会性需
- 指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中
- 能力的核心因素是（）
- 知觉的组织性特点包括（）
- 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与
- 领导行为的连续统一体理论可以表述为（）
- 知觉者的主观因素有（）。
- 上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于
- “复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面
- （）是指企业组织与企业的利益相关者之间的