试题详情
- 多项选择题五局人力资源存在的问题有（）。
A、总量性匮乏
B、结构性匮乏
C、素质性匮乏
D、机制性匮乏
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 回顾2003年以来8年的发展历程，五局矢
- 请问中建公司的廉洁从业自律理念是什么？
- Revit的项目存档文件格式为（）
- 请问中建公司的廉洁文化是什么？
- 根据局《红线管理》规定：除经专门设计的定
- 下列单位属于2012年七雄争霸的是（）
- 中建公司坚持有计划的员工轮岗和干部交流，
- 2012年五局新接大项目178个，10亿
- 水准测量是利用水准仪提供（）求得两点高差
- 子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜!”这
- 请问中建三局的企业精神是什么？
- 产业升级历史性突破，投资业务利润贡献率超
- 下列文种中，不适合上行文的是（）
- 中建公司战略内涵中的“两引领”是指什么？
- 五局一年一个主题年活动下面错误的是（）
- 品牌的力量十分强大，对内可以（），对外可
- 军人应明了“为谁而战，为何而战”，此观念
- 五局首次召开百名知识分子座谈会是在（）年
- 日常绩效考核可采用形式包括（）
- 《学哲学用哲学》是按专题摘编、真实记录（