试题详情
- 多项选择题企业的培训需求分析可以从多个层次展开,包括:()
A、新员工培训
B、组织层次
C、工作岗位层次
D、个体层次
E、行业层次
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西方的骑士文学与中国的武侠小说比较。
- 词都能独立运用,但凡是能独立运用的却不一
- 汉字形体的演变经历了甲骨文、金文、篆书、
- 在《茶馆》里,讲到的王掌柜的妻子是()。
- 有保证的增长率
- 反映所有者投入企业的资本获利能力的指标是
- 简述影响投资边际效率的因素。
- 关于垄断和竞争的关系表述正确的有()。
- 简述什么是人物特写?
- 何谓大分子结合修饰?有何作用?
- 超星电子图书提供快速检索和高级检索两种检
- 《老子》提到的“有无相生,难易相成,长短
- 人民民主专政的国体和政体是什么?
- 二元恒沸混合物的组成()
- 减低换型时间的好处不包括()
- 试分析定势效应的作用。
- 人力资源交流中心各人员对HR招聘系统的操
- 世界上最早的智力理论是()
- 在两部门经济中影响IS曲线移动的因素有哪
- 1933年,左翼电影出现了低潮。左翼电影