试题详情
- 多项选择题国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理()。
A、身份管理向岗位管理转变
B、由单纯行政管理向法制管理转变
C、国家用人向单位用人转变
D、维护单位职工单方面的合法权益
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 演绎作品包括()
- 下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑
- ()情况下用人单位应该与劳动者签订至退休
- 根据我国的著作权取得制度,下列哪一选项的
- 依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划
- 创新的特征有()。
- 为了更好地处理公司的工作,公司要求小张放
- 人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于
- 张某自1980年7月起在甲企业工作,19
- 当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债
- 行政复议机关在审理复议案件时,遇到以下何
- 依据《劳动法》规定,劳动者有()情况,用
- 知识产权具有()
- 专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥
- 事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案
- 《行政复议法》规定可以在()日内申请行政
- 仲裁申请书应当载明的事项有()。
- 依照民事诉讼法规定当事人不得申请再审的判
- 一项合法的人事处理决定,不仅包括客体合法
- 修改权属于作者对其著作的财产权。