试题详情
- 单项选择题适度满足自己的关心点和她人的关心点的冲突管理策略是()。
A、竞争策略
B、回避策略
C、妥协策略
D、迁就策略
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 正式领导
- 两种不同风格的会议 A中学,下
- 大连三洋制冷公司的企业文化建设
- 结构和过程、()是组织的两种形态。
- 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约
- 她为什么失败了 王岚是一个典型
- 事业生涯管理的宗旨是()
- 文化资本的构成有()个方面。
- 组织文化对组织经营管理起作用的主要是()
- 分析领导决策的客观依据?
- 下列哪个陈述是正确的?()
- 简述马斯洛需求层次论的基本论点。
- 组织内部出现下列()情况时,就需要对组织
- 什么是术语用于描述以个体的某一特性为基础
- 下列不属于ERG理论组成的是()
- 下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提
- 诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本
- 在组织层面上,影响组织成员自主学习的因素
- 在组织内部,个人事业生涯的纵向变动是()
- 首先提出“劳动报酬奖金制”的是()