试题详情
- 单项选择题你好像不适合我们这里的工作。你看呢?”这属于结构化面试中的()。(2012年11月二级真题)
A、背景性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、压力性问题
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 性格的基本特征包括()。
- ()的主要功能是测试应试者胜任岗位工作必
- 评价中心在()指标上评价为低。
- 笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力
- 无领导小组讨论题目"在大学阶段,学习重要
- 关于面试的说法,错误的是()。
- 笔试结果深层次的开发与应用提高程度有()
- 心理素质不包括()。
- 简述面试的实施技巧。
- 笔试的弊端主要源于()。
- 无领导小组讨论中,一组被评人的数量为()
- 下列定员方法中,()主要适用于从事服务性
- ()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大
- 以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评
- 考核性测评的主要特点是()。
- 规范化阅卷的必要环节与程序是()。
- 在对领导技能力进行测评时,一般采用的测评
- 对面试考官进行培训的内容应包括()。
- 在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评
- 人事测评小组的成员不包括()。