试题详情
- 判断题其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 日本*企业十分不重视公平和合理，他们强调
- 为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了
- 人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（
- 日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开
- 德国企业和人才之间的关系是（）
- 下面关于公益活动的说法，正确的是（）
- 日本*企业内还存在大量的“工作会”，吸引
- 倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向（）
- 拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森
- （）有着精深的专业知识、设计才能和实践经
- 才的需求尤其旺盛。
- 在我国，自从唐代开始社会上就有了三十六行
- 依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范
- 如何建立内在和外在的自我关系？（）
- 明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台
- 河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是
- 激励知识型员工的因素包括（）
- 我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、
- 人的固定思维是一把“双刃剑”。
- （）是把事物的整体分解为若干部分进行研究