试题详情
- 多项选择题激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
A、创新原则
B、正激励与负激励相结合的原则
C、统一原则
D、主导原则
E、直观性原则
- A,B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述管理过程学派的主要特点。
- 目前学术界一般把管理职能划分为以下四个部
- 战略实施就是将公司战略付诸实施的过程，企
- 道德一般可以分为社会道德，家庭道德，职业
- 试述企业激励行为通过哪五个子系统来实现？
- 在人员的配备中，下列不属于配备原则的是（
- 人员配备计划就是根据企业的发展规划通过诊
- 若决策者所面临的可能出现的情况有很多种，
- 麦格霄戈的y理论认为，对人的激励必须用外
- 组织职责界限分明，工作程序精确，责权关系
- 管理方法的特点是（）。
- 一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即
- 决策的理论演进是从古典决策到当代决策理论
- 中国的成语“朝三暮四”多数时间用来形容那
- 美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个
- 以下哪项不是对六西格玛的正确描述（）
- 下列属于可变间隔强化的是（）
- （）属于管理者的决策制定角色。
- 根据控制的方式不同，控制可以分为（）
- 按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论