试题详情
- 单项选择题根据范围划分,冲突可以分为()
A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B、建设性冲突、破坏性冲突
C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E、积极性冲突、消极性冲突
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段
- 根据内容划分的冲突类型是()
- 传统的冲突观点认为()
- 根据范围划分,冲突可以分为()
- 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()
- 根据范围划分,冲突可以分为()
- 相互作用观点认为()
- 人际关系观点认为()
- 根据内容划分,冲突可以分为()
- 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,
- 根据内容划分,冲突可以分为()
- 根据影响划分的冲突类型是()
- 协调的作用有()
- 根据影响划分,冲突可以分为()
- 根据影响划分,冲突可以分为()
- 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的
- 对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组
- 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期
- 认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来
- 属于协调原则的是()