试题详情
- 多项选择题关键成果是必须具备以下特点的行动（）
A、必须是能直接实现目标的；
B、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的；
C、必须是间接实现目标；
D、不能太多，一般每个目标的关键成果不超过4个
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- OKR的特点是（）。
- 从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等
- 目标管理的特点（）
- 直线制又称（）结构
- 工作分析又称（）分析或职务分析
- 流程再造的主要特点以客户为中心。
- 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研
- 影响绩效的外部环境因素主要包括（）
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
- 以下哪项不是周边绩效的特点？（）
- 对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
- 绩效评价误差的类型有哪些方面（）
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
- 工作说明书编制的注意事项（）
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- 潜能从广义上讲就是潜在的能力，它深藏在我
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 成就导向表现为个人关注（）并追求改进产品
- 以下不属于执行力的要求？（）