试题详情简答题性向测验也称（）。正确答案：能力倾向测验答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题一般能力测验分为（）和（）。简述面试的含义及特征.一致性信度信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测心理测验测量的是人的行为，严格地说，是一增加测评长度可以提高（）。信度是指测验结果的（）。一般来说，等级报告是分数报告的基础。测评方法的客观性是指测评工具对测评者客观简述素质的特性。评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结整体分布分析常见的形式有（）性向测验也称（）。素质测评时间选择的原则是（）评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德技术人员测评内容重点有（）心理测验的标准化包括（）。心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突面试的基础是面对面进行（）。
