试题详情
- 单项选择题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予（）。
A、罚款
B、告诫
C、警告
D、处理
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决
- 据《社会保险基金行政监督办法》规定，年度
- 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行
- 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
- 新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保
- 实行比例税率的个人所得包括（）。
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、
- 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按
- 实施稳岗补贴，失业保险统筹地区上年失业保
- 各级人民政府统筹做好（）、农业富余劳动力
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，新
- 县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓
- 失业人员领取失业保险金的期限最长为36个
- 根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行
- 根据《就业促进法》规定：政府投资开发的公
- 制定出台《人力资源市场暂行条例》，主要是
- 基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。
- 目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，
- 依法依规参加失业保险36个月及以上，自2