试题详情
简答题简述外部招聘。
  • 外部招聘的优点：人才来源广，选择范围大；可以为企业输入新鲜血液；可避免内部出现权术斗争；人才现成，节省投资。
    缺点：进入角色慢，适应时间长；对员工的了解少；可能影响内部员工的积极性。

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