试题详情
- 单项选择题（）是指通过感觉而形成的知觉，它是对事物的各种不同属性、各个不同部分及其相互关系的综合反映，即对事物整体形成的经验。
A、感觉
B、经验
C、感知
D、价值观
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于人际关系的测量已有多种形式，其中最主
- 人的心理活动过程的强度是指人的（）
- “顾客是上帝”这是一种（）
- 所谓决策的民主化就是（）
- “性恶论”认为人之性恶又是可以通过人为的
- 常见的知觉偏见有哪些？
- 非正式领导
- 下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的
- 与工作设计有关的的三个技术维度为（）
- 心理学家霍曼斯说，（）是人们为了实现有利
- 以下措施能激发员工冲突的有（）
- 领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信
- 组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用
- 行为塑造
- 高成就需要者醉心于工作，希望马上获得对绩
- 活泼好动，动作敏捷，兴趣广泛，外向，喜爱
- 工作绩效的达成过程体验也会改变最初的期望
- 可以通过（）来克服变革的阻力。
- 高效团队具有一个大家公认的、有意义的目的
- 多数研究发现，情感承诺与离职的相关性比工