试题详情
- 单项选择题殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导人主要由军人取代因此风格专制。但因为许多（）人对经商无动于衷，所以就产生了华人的职业阶层去掌管企业，因为他们具有经商的常识以及国际联系。海外华人在这些公司中占的股份更加剧了这种情形。
A、荷兰
B、印度尼西亚
C、巴西
D、南美国家
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下对高语境文化的表述正确的一项是（）.
- 以下选项中不属于NipporicaAss
- 最典型的情绪文化国家和地区有（）
- 把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点
- 欧洲文化的共性有哪些？
- 公司的组织结构可以体现出公司文化中权利距
- 口头语言沟通的跨文化差异表现在？（）
- 把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。
- 特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：
- 美国人讲话喜欢开门见山，直奔主题，而中国
- 如何解除文化冲突进行跨文化管理？
- 以下选项中属于口头语言沟通的跨文化差异的
- 在时间单元论的文化中，人们认为时间是固定
- 中国文化的沟通讲究（）
- 下列哪个不是中国文化的特点（）.
- 主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在
- 关于交流的说法不正确的是（）.
- 文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与
- 美国企业成功的经验做法包括？（）
- 跨文化管理的四种策略。