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简答题如何解除文化冲突进行跨文化管理？
  • 一、公司整体战略的确定
    （1）本土文化策略
    （2）多中心策略
    （3）全球化策略
    二、日常经营管理中的文化差异协同
    （1）充分认识文化差异产生的原因背景
    （2）进行跨文化培训，造就一批高质量的管理人员
    （3）建立共同价值观，建设“合金”企业文化
    （4）人才管理本土化
    （5）企业采用适当的文化管理方法

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