试题详情
- 简答题分权式组织结构
- 是指在一个组织结构体系之中,为了完成一定的任务或使命,将设置不同的上下层级机关,使其在各自职权范围内独立自主的处理事务,或者为适应各地区的需要,分别在各地设立有独立法人地位、有处理其事务的全权,并不受上级机关指挥与监督的组织结构体系。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关
- 简述组织结构分部化应遵循的原则。
- 联系实际，试论述组织应对环境不确定性的内
- 管理幅度与领导者的水平、能力成（）
- 简析我国当代组织文化的走向及其原因。
- 简述艾德奇关于组织环境维度的主要观点。
- 对于行政组织学习的分类是在（）关于组织学
- 从某种意义上讲权力是一种（）
- 简述行政组织环境的特点。
- 简述期望理论在实践应用中存在的主要问题
- 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分
- 简述敏感性训练的目的。
- 我国行政组织文化正在向（）方向迈进。
- 存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产
- 试论非正式沟通在组织沟通中的价值与合理运
- 组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如
- 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理
- 功利性组织
- 1911年，泰勒发表了在《（）》一书，掀
- 试论组织变革的阻力及其消除。