试题详情
- 简答题劳动经济学
- 对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为，及其影响因素的分析和研究。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动力市场的一般共性包括（）
- 边际技术替代率是劳动投入与资本投入相互替
- 收入约束式是劳动主体在时间和劳动能力状况
- 人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是
- 劳动投入与其它生产因素之间的可替代性替代
- 如果生产中使用的两种投入品具有互补关系，
- 可比价值（）
- 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在
- 你如何看待我国劳动力流动的现状，改善我国
- 从人类发展的历史来看，劳动时间的变化呈现
- 工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场
- 在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体
- 用享乐主义模型解释教育水平，（）
- 以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿
- 就与某一厂商的合同进行谈判并将该合同作为
- 在劳动密集型行业中，工资变动会对就业水平
- 工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工
- 如果唯一在工作的家庭成员的工资水平得到提
- 假设已婚男性的劳动参与率是70%，失业率
- 失业者通常要承担很大的心理负担。