试题详情
- 单项选择题合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）
A、人事选拔
B、人事监督
C、人员培训
D、人员考评
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从广义上说，组织和系统是同等程序的概念（
- 德尔菲技术法的特点（）。
- 人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理
- 试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。
- 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始
- 当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，
- 梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足
- 1999年11月，山东烟大轮渡有限公司两
- 控制的原则有哪些？
- 王厂长是光明食品公司江南分厂的厂长。早晨
- 长期计划的时间框架是（）
- 在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家
- 在SWOT分析中，组织机会在以下哪项中两
- 管理:
- 马丁吉他公司成立于1833年，位于
- 霍桑试验的结论包括哪几个要点？
- 企业静态决策技术包括（）。
- 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法
- 常用的定量决策方法有（）。
- 组织的文化层次不包括（）。