试题详情简答题简述培训课程设计的步骤。正确答案： 1.分析培训课程：（1）培训对象分析（2）工作任务分析（3）培训环境分析 2.确定课程目标 3.设计课程内容 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题关于财务可行性分析下列表述中，正确的是（咨询专业文件有哪些？企业融资渠道有哪些？怎样理解资本结构这一创业阶段的划分以及各阶段需要开展的工作内选择创业模式的原则？创业企业成长规律？现金管理包括什么？请简述要约、要约邀请、承诺的定义。什么是创业？简述客户服务需求信息的整理步骤。利用（）和独特性标准对关键信息进行评判，产品组合决策的主要内容包括哪些？简述方案执行安排的概念。创业项目的构成要素？企业供应管理的工作内容有哪些？接待礼仪有哪些规范？简述咨询沟通的含义及其沟通模式？向客户提出新的服务构想主要包括什么？简述把握客户的性格特点。如何在咨询行业中应用沟通技巧？
