试题详情
- 简答题最低工资
- 是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工作报酬。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会福利(广义)
- 医疗保险具有普遍性、复杂性、短期性、经常
- 按劳分配原则
- 以下哪项属于可认定为工伤的?()
- 负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生
- 社会保障法的社会性表现在()。
- 社会优抚保障的不足有哪些?
- 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管
- 简述劳动争议的仲裁程序有哪些。
- 关于职业中介机构的说法中,正确的是()。
- 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴
- 社会保险制度的存在基础是()。
- 试述中国社会保障制度的建立与发展。
- 下列各选项中正确的是()。
- 劳动合同鉴证
- 某企业通过公开招工,招用了一批职工,并分
- 社会优抚是一项综合性的社会保障制度,具体
- 英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是(
- 社会保障管理的含义和一般原则?
- 社会保险