试题详情
- 简答题冲突
- 是个人与个人之间、个人和团体之间或团体和团体之间由于对同一事物持有不同的态度与处理方法而产生的矛盾，这种矛盾的激化就称为冲突。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者影响力来源（）
- 领导本质通过（）的关系表现出来。
- 许先生刚为一家大石油公司做完一个工程师离
- 创新是管理的一项基本职能。
- 有效激励的要求是什么？
- 组织产生的前提条件是两个或两个以上的人的
- 董事在任期内辞职后，就可以不再履行董事职
- 简述核心竞争能力及特点。
- “计划赶不上变化”是指管理目标的（）。
- 某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存
- 大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确
- 专业性很强的项目适合采用的组织结构是（）
- 简述计划工作的作用有哪些？
- 企业内部环境分析一般进行内部优势分析和内
- 领导与管理是不同名称，相同的工作。（）
- 监督属于实现目标的“保证因素”。
- 优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）
- 某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，
- 简述决策的特征。
- 关于人与人的沟通，说法正确的是（）。