试题详情
- 简答题对考评有什么要求?
-
(1)考评指标要客观。
(2)考评方法要可行。
(3)考评时间要适当。
(4)考评结果要反馈。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而
- “主管人员同下级接触越多,所掌握的各种情
- 构成领导者自身影响力的因素主要包括()
- 在德鲁克的目标管理产生之前,传统的目标设
- 一般预测的步骤包括()。
- ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直
- 组织内所有人员绩效都应以最终产出为衡量标
- 按管理层次划分
- 泰罗提出:制定科学的作业方法,确定工人“
- 沟通过程取得成效的关键环节是()
- 组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清
- 下列属于委员会制优点的是()。
- 正式沟通的渠道有()
- 简述计划-规划-预算方法。
- 一个组织中职权分散和集中的程度,下面哪些
- 高层管理者所需的技能中居于主要地位的是(
- 管理学具有的特点是()
- 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划
- 马斯洛的需求层次理论认为,()的需要表现
- 中世纪,意大利的马基雅维利提出管理国家的